按照《河北省安全生产委员会办公室转发<国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见>的通知》要求，我县积极督促指导本行业领域生产经营单位将省举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容，切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地，进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度。

案例一：

2026年2月27日，邯郸市**家具有限公司生产车间员工梁*，工作中发现设备安全罩螺丝松动有脱落隐患，及时解决了问题。按照公司专项奖励制度，对该员工给予100元奖励。

案例二：

2026年1月5日，邯郸市**饲料有限公司生产车间员工吴**，发现叉车后轮有严重划痕，随时有可能发生爆胎。该员工立即向安全员汇报并通知专业人员更换轮胎，及时解决了问题。按照公司专项奖励制度，对该员工给予50元奖励。

案例三：

2026年01月20日，**钢制家具（河北）有限公司生产车间员工王**，发现配一个配电箱打火花。该员工立即向车间主任及安全员汇报并通知专业电工人员维修电路，及时解决了问题。按照公司专项奖励制度，对该员工给予100元奖励。