按照《河北省安全生产委员会办公室转发<国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见>的通知》要求，我县积极督促指导本行业领域生产经营单位将省举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容，切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地，进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度。

案例一：

2025年10月15日，河北省**食品科技有限公司生产车间员工张*，发现生产楼四楼窝眼机电线破损，导致断电。该员工立即向车间主任及安全员汇报并通知专业电工人员维修电路，及时解决了问题。按照公司专项奖励制度，对该员工给予200元奖励。

案例二：

2025年11月6日，***优品购物广场3楼员工主管白**，在巡查发现3楼防火卷帘门下落不能正常使用。经排查，发现轴承链条损坏，导致无法正常使用，该员工立即向物业部及汇报并通知维修人员进行更换维修，及时解决了安全隐患。按照公司专项奖励制度，对该员工给予200元奖励。

案例三：

2025年11月5日，河北**印刷有限公司车间员工李**发现打包机旁线管损坏，该员工立即向车间主任汇报，立整立改，按照公司专项奖励制度，对该员工给予100元奖励。赵*发现车间窗户玻璃有破损，该员工立即向车间主任汇报，立整立改。对该员工给予100奖励。